Produktový manažér Google obvinil spoločnosť z porušovania kalifornských pracovných zákonov prostredníctvom svojich obmedzujúcich pravidiel dôvernosti. Podľa informácií podal zamestnanec žalobu na kalifornskom najvyššom súde v San Franciscu a tvrdil, že spoločnosť Google prevádzkuje interný „špionážny program“, ktorý povzbudzuje zamestnancov, aby nahlásili spolupracovníkom podozrivým z úniku informácií do médií.
V súdnom spore sa tiež uvádza, že pravidlá spoločnosti Google zakazujú zamestnancom nahlasovať nezákonné činnosti v rámci spoločnosti, dokonca aj jej vlastným zástupcom. Divné je, že existujú aj pravidlá, ktoré zamedzujú zamestnancom písať román o práci v spoločnosti Silicon Valley bez získania súhlasu od spoločnosti Google.
Jedným z dôvodov prísnych politík je zabezpečiť, aby sa dôverné informácie nedostali do tlače. Každý, kto to považuje za vinného, bude podľa súdneho procesu ukončený. Podľa žaloby sú dôverné informácie klasifikované ako „všetko v spoločnosti Google“, čo bráni zamestnancom hovoriť o svojich podmienkach na pracovisku prostredníctvom „tlače, členov investičnej komunity, partnerov alebo ktokoľvek iného mimo spoločnosti Google“.
Ak sa zistí, že spoločnosť Google je vinná z údajného 12 porušení kalifornských pracovných zákonov, mohla by vyplatiť celkovo až 3, 8 miliardy dolárov, pričom 75% pokuty, ktorú štát vyberie, a zvyšok sa rozdelí na 65 000 zamestnancov spoločnosti Google. To vyjde na 14 600 dolárov na zamestnanca.
Tu je úplná kópia žaloby získaná spoločnosťou The Verge:
