Rozhovor: oneplus spoluzakladateľ Carl pei

Či už si myslíte, že OnePlus 2 je ďalšia veľká vec alebo nie je ani na vašom radare, nedá sa hovoriť o tom, aký vplyvný bol OnePlus ako spoločnosť za posledný rok a pol. Ako nová spoločnosť je dôležitý spôsob, akým hovoríme o OnePlus a druhu zvukov, ktoré sami vytvorili. Veľa z toho je výsledkom rozhodnutí spoluzakladateľa Carla Peiho.

Nie je to presne to, čo by ste očakávali od niekoho, kto riadi spoločnosť, ako je OnePlus, ale OnePlus opäť nie je úplne normálny výrobca smartfónov. Počas podujatia OnePlus 2 ste ho mohli vidieť vznášať sa od stola k stolu, zapájať každého, kto sa vznáša nad jeho telefónom a opatrne sa pýtať na počiatočné dojmy, preto sme mu venovali pár minút, aby sme mu položili pár otázok o pokroku, ktorý spoločnosť OnePlus dosiahla za posledný rok.,

V telefóne OnePlus 2 sa samozrejme deje veľa nových vecí, napríklad kovový rám namiesto pevného plastového vonkajšieho krytu. Bola jedna kritická časť tohto telefónu, ktorú ste absolútne museli mať, niečo, čo váš tím skutočne pracoval, aby sa dostal do poriadku?

Myslím, že sme trochu nepochopení. Videl som veľa používateľov a médií hovorí, že OnePlus má skutočne vysokú hodnotu za peniaze, a to nikdy nebolo cieľom. Len sme si mysleli, že by sme mohli vytvoriť skutočne dobrý telefón. Z dôvodu nášho motta je to priamym predajom spotrebiteľovi a netrácaním veľa peňazí za marketing, je to len prirodzený výsledok. Nesnažíme sa telefón úmyselne lacnejšie. V skutočnosti tento telefón stojí výrobu viac ako veľa iných, čiastočne kvôli materiálom, ale tiež preto, že náš rozsah je v porovnaní s veľkými ľuďmi veľmi malý. Zakúpenie každej súčasti je oveľa drahšie.

Stále je to trochu ďaleko od toho, aby bol najlepším fotoaparátom na trhu, ale ak dáte tomuto tímu 6-8 týždňov, myslím, že to bude na rovnakej úrovni alebo lepšie ako všetko ostatné.

Tento telefón pracuje už 460 dní od uvedenia OnePlus One na trh. Vydanie nového smartfónu nikomu netrvá 460 dní. Aktualizácia je zvyčajne 10 mesiacov alebo 12 mesiacov. Myslím si, že ľudia skracujú a skracujú životný cyklus svojich produktov. Jediným rozhodnutím, ktoré nás prinútilo urobiť veľa revízií, celkovo sme za posledných 15 mesiacov vykonali viac ako 100 revízií, a to kamera. Fotoaparátový senzor, ktorý sme vybrali, je najväčšou veľkosťou pixelu pre smartfónovú kameru s rozlíšením 13 MP, a toto bolo naozaj ťažké namontovať, pretože jednotka je skutočne veľká. Konečný návrh sme museli zväčšiť a hlavným dôvodom bolo to, že sme nechceli, aby kamera príliš vyčnievala. Dávame prednosť tomu, aby bola kamera trochu zapustená, a preto sme museli telefón okolo kamery tvarovať.

Tento snímač kamery bude pre nás exkluzívny počas niekoľkých prvých mesiacov. Je to nový snímač spoločnosti Omnivision, ktorý dodáva aj spoločnosť Apple. Pridali sme tiež OIS a laserové zaostrenie, vďaka čomu je trochu hrubšie. To je len z hľadiska hardvéru, z hľadiska softvéru je v porovnaní s minulým rokom veľký skok vpred. Minulý rok sme použili snímač Sony a dostali sme ovládače od spoločností Sony a ISP od spoločnosti Qualcomm a my sme ich práve poslali. Na to neexistoval žiadny špecializovaný tím. Tento rok máme vyše 200 softvérových inžinierov a 15 z nich sa venuje vyladeniu fotoaparátu. Mnoho z nich sú bývalí chlapci spoločnosti HTC, ich technická kancelária má sídlo v Taipei. O tento softvér sa teda stará aj tento telefón. Stále je to trochu ďaleko od toho, aby bol najlepším fotoaparátom na trhu, ale ak dáte tomuto tímu 6-8 týždňov, myslím, že to bude na rovnakej úrovni alebo lepšie ako všetko ostatné.

Chápem, že Qualcomm s týmto telefónom trochu pomohol, vrátane laserového automatického zaostrenia. Pomohla im ich veľká pomoc?

Bol som prekvapený, že nás Qualcomm tak veľmi podporoval, pretože sme pred chvíľou neexistovali a boli naozaj rýchle, aby nás podporili. Spolupracovali sme tiež na návrhu vnútornej dosky plošných spojov a na tom, ako do nej procesor zapadá. Na tomto projekte sme skutočne veľa pracovali. Urobili sme štyri revízie dosky PCB.

Čo si myslíte, že je najväčšou lekciou, ktorú ste sa naučili ako spoločnosť od prvého uvedenia na trh?

Myslím, že sme sa pokúsili urobiť správnu vec v správny čas, ale tento rok sme si oveľa istejšie. Minulý rok malo množstvo ľudí problém so systémom pozvaní a myslím si, že hlavným problémom nebol pozývací systém, preto nebolo možné získať pozvanie. Vyplýva to zo skutočnosti, že sme si neboli istí, keď sme telefón uviedli na trh, mali sme iba 1 000 zariadení, pretože sme netušili, koľko ľudí ho chce kúpiť. Pretože náš telefón používal veľa vlastných komponentov a nie veci z regálu, náš displej mal trojmesačnú dodaciu lehotu. Telefón sme spustili v apríli a veľa ľudí malo záujem o jeho kúpu, museli sme potom požiadať o ďalšie obrazovky a trvalo to tri mesiace. Táto priepasť je, keď sa stalo veľa frustrácie, a keď sme dostali komponenty a začali vyrábať ďalšie telefóny, všetko bolo opäť v poriadku. Po tom, čo sme dostali inventár, som videl veľa šťastnejších ľudí.

Vidíte po tomto štarte miesto, kde vôbec nie je pozvaný systém?

Akonáhle sme si viac istí, o našom riziku sa to bude oveľa lepšie, ale aby som bol úprimný dokonca aj s OnePlus One, trochu sme sa pokazili, keď došlo k inventáru. Na začiatku sme neboli sebavedomí a videli sme šialenú reakciu a istotu. Nedávno sme museli predať niektoré komponenty na sekundárnom trhu a nedávno sme v skutočnosti stratili 2 až 4 milióny dolárov. Toto prichádza s hardvérom, však? Je veľmi odlišný od softvéru. Každá jednotka hardvéru musíte zložiť hotovosť, a ak ju musíte predať so zľavou, pravdepodobne stratíte peniaze z dôvodu nízkych marží.