Obsah:
Popredný indický online predajca Flipkart sa spojil s online vzdelávacou spoločnosťou Udacity, aby oslovil mladých a začínajúcich vývojárov systému Android. Maloobchod bude zamestnávať najvýkonnejších absolventov spoločnosti Udacity Nanodegree bez potreby osobných rozhovorov alebo formálnej žiadosti o zamestnanie. Nespoliehajúc sa na spomínané procesy a namiesto toho sa pri analýze výkonnosti dalo očakávať, že Flipkart bude na prvom mieste, pokiaľ ide o prijímanie nových talentov.
Pre vývojárov systému Android pre nadšencov to znamená, že pre tých, ktorí majú potrebné zručnosti, je ľahko prístupných viac potenciálnych dverí bez toho, aby museli bojovať prostredníctvom procesov pohovorov a žiadostí o zamestnanie. V dôsledku tejto novej iniciatívy sa už k vývojárskemu tímu pre vývoj mobilných telefónov spoločnosti Flipkart už pripojili traja vývojári. V súčasnosti aktívne pracujú z ústredia Bengaluru online maloobchodníka.
Peeyush Ranjan, technický riaditeľ Flipkart, komentoval toto partnerstvo:
„Druh ničivej práce, ktorú vykonávame v službe Flipkart, vyžaduje svetový fond talentov a neustále hľadáme odborníkov, ktorí dokážu vyriešiť problémy indických spotrebiteľov. Konvenčný proces prijímania zamestnancov často súvisí s výkonom kandidáta na konkrétny deň, ktorý nemusí byť skutočným odrazom ich schopností a temperamentu. Na tomto mieste prichádza na obraz aj partner ako Udacity. Pred pár mesiacmi sme sa s prípadom stretli a chceli sme vyskúšať tento nový priestor. Profily, ktoré poskytli užší výber, a podrobné údaje, ktoré sme dostali, boli veľmi užitočné a umožnili nám vyhodnotiť kompetencie kandidáta omnoho lepším spôsobom. Na toto združenie sa skutočne tešíme výberom kvalitných talentov z ich fondu. ““
Na vysoko konkurenčnom trhu, ktorým je vývoj mobilných aplikácií, je skvelé vidieť spoločnosti, ktoré hľadajú nové spôsoby, ako prilákať mladých a menej skúsených vývojárov, aby ich začali na svojej kariére.
Flipkart partneri s Udacity pre "Interviewless najímanie"
E-Commerce Giant najíma absolventov Udacity na základe Nanodegree projektov
Bengaluru, India a Mountain View, Kalifornia, USA, 28. januára 2016: Flipkart, najväčší indický online trh v Indii, v spolupráci s poprednou spoločnosťou zameranou na online vzdelávanie v spoločnosti Udacity, začal iniciatívu na najímanie vysokovýkonných absolventov spoločnosti Udacity Nanodegree bez potreby osobný pohovor alebo formálna žiadosť o prácu. Inovatívny krok, prehodnotenie tradičných metód prijímania do zamestnania v technologickom priemysle, ktoré sú založené predovšetkým na osobných pohovoroch a odporúčaniach, skracuje proces prijímania do zamestnania a poskytuje spoločnosti Flipkart výhodu v konkurenčnom hľadaní talentov. Táto iniciatíva tiež ukazuje, ako progresívne spoločnosti ako Flipkart stále viac otvárajú príležitosti pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si vybudovali odborné znalosti prostredníctvom popredných online vzdelávacích platforiem, ako je Udacity.
Namiesto spoliehania sa na osobné rozhovory alebo skupinové cvičenia, Flipkart hodnotí študentov spoločnosti Udacity a rozširuje ponuky pracovných miest na základe svojich Nanodegree projektov a profilov Udacity. V dôsledku tejto iniciatívy sa k mobilnému vývojovému tímu Flipkartu už pripojili traja absolventi Android Developer Nanodegree. Každý z nich sa presťahoval z Nového Dillí do práce v ústredí Bengaluru spoločnosti Flipkart. Flipkart a Udacity očakávajú, že čoskoro bude nasledovať ďalší prenájom z Indie a zahraničia.
Peeyush Ranjan, hlavný technologický riaditeľ Flipkart, v komentári k tomuto združeniu uviedol: „Druh ničivej práce, ktorú vykonávame vo Flipkarte, vyžaduje svetový fond talentov a neustále hľadáme odborníkov, ktorí dokážu problémy vyriešiť. indických spotrebiteľov. Konvenčný proces prijímania zamestnancov často súvisí s výkonom kandidáta v konkrétny deň, čo nemusí byť skutočným odrazom jeho schopností a temperamentu. Práve tu prichádza do úvahy partner ako Udacity. Stretli sme sa s nimi pred niekoľkými mesiacmi v našom prípade a chceli sme vyskúšať tento nový priestor. Profily, ktoré získali v užšom výbere, a podrobné údaje, ktoré sme dostali, boli veľmi užitočné a umožnili nám vyhodnotiť kompetencie kandidáta omnoho lepšie. odovzdať tejto asociácii využitie kvalitných talentov z ich fondu. “
„Flipkart je jednou z najinovatívnejších spoločností v prístupe na trh, “ povedal Sebastian Thrun, spoluzakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Udacity. „Naším cieľom je, aby naši absolventi Nanodegree boli žiadaní o pracovné miesta, ako sú mobil, dátový analytik, vývoj webových aplikácií a strojové učenie. Okrem toho sme nadšení, že môžeme s týmto programom spolupracovať a tešíme sa na prehĺbenie našej spolupráce.“
Indická mobilná ekonomika rýchlo rastie s nedostatkom talentovaných vývojárov. V súčasnosti má táto krajina 50 000 až 70 000 vývojárov a očakáva sa, že do roku 2020 bude potrebovať 20 miliónov (Indická internetová a mobilná asociácia). Android je najrýchlejšie rastúca mobilná platforma so spoločnosťami, ktoré bojujú s najímaním talentovaných vývojárov, ktorí sú najnovšími najnovšími technológiami Android a prinášajú produktu nový pohľad.
