Dnes vyšlo slovo, že HTC prepustil asi 30 zamestnancov a dodávateľov zo svojej divízie HTC America, čo predstavuje asi 20 percent jeho pracovnej sily. Podľa vyhlásenia vydaného spoločnosti The Verge sú tieto prepúšťania strategickými krokmi, ktoré majú pomôcť „zefektívniť a optimalizovať našu organizáciu“ so zameraním na zoštíhlenie spoločnosti uprostred nevýrazných finančných výsledkov.
V tomto bode nie je jasné, ktorí zamestnanci boli prepustení a z ktorých oddelení, ale zdroje hovoria, že prepúšťanie prebiehalo vo viacerých oblastiach podnikania. V čase, keď zisky a tržby neboli také vysoké, ako sa očakávalo, a podiel spoločnosti HTC na trhu zostal vo väčšine oblastí malý alebo mierne klesajúci, naozaj nie je žiadnym prekvapením, že k prepúšťaniu dôjde vzhľadom na trochu skalnatý stav, v ktorom sa spoločnosť nachádza.
Jason Mackenzie, prezident HTC America, v liste zamestnancom povedal, že so zamestnancami, ktorých sa prepúšťanie týka, sa bude zaobchádzať s rešpektom a spoločnosť im poskytne zdroje potrebné na pokračovanie v kariére inde. Oficiálne vyhlásenie spoločnosti HTC je dosť zdĺhavé a dá sa nájsť po prestávke.
Zdroj: The Verge
Dnešné zníženie účinnosti je rozhodujúcim krokom spoločnosti HTC Corp (USA) na zefektívnenie a optimalizáciu našej organizácie a zlepšenie efektívnosti po niekoľkých rokoch agresívneho rastu. Prispôsobenie ľudských zdrojov kľúčovým strategickým iniciatívam pomôže spoločnosti HTC efektívnejšie postupovať do novej fázy rastu a inovácií. Je to ťažké rozhodnutie, ktoré má priamy vplyv na ľudí, ktorí prispeli k rastu, ktorý spoločnosť HTC zaznamenala v posledných rokoch. Avšak na dosiahnutie našich dlhodobých cieľov ako podnikania a návratnosti maximálnej hodnoty našim akcionárom je to nevyhnutný krok na podporu neustálej inovácie, zabezpečenie našej schopnosti vytvárať silné produkty, ako je HTC One, a nadviazanie silných vzťahov so zákazníkmi, ktoré upevňujú naše budúcnosť. HTC je hrdý na svojich zamestnancov a má skúsenosti s najímaním tých najlepších a najjasnejších; pokračujeme v zamestnávaní v strategických oblastiach a povzbudzujeme zamestnancov, ktorých sa to týka, aby sa uchádzali o otvorené pozície, ktoré zodpovedajú ich schopnostiam.
